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De brut à prêt à vivre : comment Pelico a co-créé son espace idéal au Boulevard Jules Ferry

22.06.2026

Photo de l'auteur : Zoe Ladislas

Zoe Ladislas

Prêt à passer à l'action ?

Quand une scale-up cherche plus qu'un bureau

Fondée en 2019, Pelico développe une plateforme d'orchestration de la production industrielle, un outil d'IA qui aide les grandes manufactures à anticiper les disruptions, coordonner leurs équipes et tenir leurs engagements clients. Leur produit est construit autour d'une conviction forte : les angles morts tuent la performance, et la collaboration en temps réel change tout. Cette philosophie, ils voulaient la retrouver dans leur espace de travail.

Leur équipe est en pleine croissance. Des profils techniques pointus, des opérations clients qui voyagent entre Paris, l'Europe et les États-Unis, des clients dans l'aéronautique, le luxe, l'industrie lourde. Pour attirer et retenir les meilleurs, un open-space fonctionnel mais sans âme ne suffisait pas. Ils voulaient un espace qui leur ressemble : ambitieux, organisé, mais vivant. Un endroit où on a envie de venir, même les jours où le télétravail serait plus simple.

C'est avec cette ambition en tête que Pelico a choisi le Boulevard Jules Ferry.

Un espace brut avec un potentiel immense

Avant les travaux, le Jules Ferry n'avait rien d'un bureau clé en main. Aucune cloison. Pas de cuisine. Pas de douches. Des plateaux bruts, une ossature industrielle visible au plafond, et ces grandes fenêtres à petits carreaux typiques des immeubles parisiens qui promettaient une lumière naturelle généreuse à chaque étage.

Pour une autre entreprise, l'absence d'aménagements existants aurait pu être un frein. Pour Pelico, c'était exactement ce qu'ils cherchaient : une page blanche sur laquelle projeter leur propre identité, sans avoir à composer avec les choix d'un occupant précédent.

C'est le type de défi que Sora aime relever. Pas imposer un template générique "bureau moderne", mais construire quelque chose de sur-mesure, avec le guest, pour le guest.

La co-construction : trois acteurs, une vision commune

Ce projet, c'est avant tout l'histoire d'une collaboration à trois voix qui a fonctionné.

Marine, Workplace Manager chez Sora, a piloté l'ensemble de l'opération de bout en bout. Coordination des prestataires, gestion du planning, arbitrages techniques, suivi de chantier à chaque étage. C'est elle qui a maintenu le cap et assuré que la vision de Pelico se traduise fidèlement dans la réalité des travaux.

OVGA, le prestataire travaux, a pris en charge l'exécution technique de la transformation : création des cloisons, installation des équipements humides, pose de la moquette dans les salles de réunion, aménagement du rooftop. Un travail de précision qui a littéralement redessiné les contours de chaque niveau.

Pelico n'était pas là que pour valider les plans. L'équipe s'est impliquée dans chaque choix : les couleurs au mur, les matériaux des sols, le mobilier du salon, les fauteuils du rooftop. Ce niveau d'implication, c'est exactement ce que Sora encourage : parce qu'un espace qu'on a co-créé, c'est un espace qu'on s'approprie vraiment.

L'espace, niveau par niveau

Les cloisons : structurer sans fermer

Le premier chantier, le plus structurant, c'était de donner une ossature à des plateaux qui n'en avaient aucune. Sans cloisons, impossible de créer des zones de travail distinctes, de l'intimité pour les appels sensibles, ou des espaces dédiés à la concentration individuelle.

OVGA a posé des cloisons pensées pour délimiter sans étouffer, en préservant au maximum la lumière naturelle qui traverse les grandes fenêtres. Le résultat : des zones clairement identifiées (open-space, bureaux en flex, espaces de collaboration) qui permettent aux équipes de Pelico de passer fluidement d'un mode de travail à l'autre selon leurs besoins du moment. Exactement la flexibilité dont une organisation agile a besoin.

Les espaces de vie

La cuisine a été créée from scratch, un espace généreux, fonctionnel, pensé pour les équipes qui déjeunent ensemble, qui debriefent entre deux réunions, qui accueillent des candidats pour un entretien décontracté. Dans une scale-up en recrutement actif, l'espace cuisine est souvent le premier endroit qu'un futur collaborateur regarde vraiment.

Le salon est peut-être l'ajout le plus symbolique de cette transformation. Dans beaucoup d'entreprises tech, on investit dans les postes de travail et on néglige le reste. Pelico a fait le choix inverse : créer un espace de vie au cœur du bureau.

Les grands canapés modulables, l'éclairage soigneusement choisi, tout ça envoie un message clair aux équipes : vous pouvez souffler ici, réfléchir autrement, travailler d'une autre façon. Pour une entreprise dont le produit demande une concentration intense et une prise de décision sous pression constante, ces espaces sont une nécessité.

Les douches n'existaient pas. Les créer, c'était un choix délibéré. Venir à vélo depuis l'autre bout de Paris. Courir le matin avant d'attaquer une journée chargée. Enchaîner une séance de sport le midi sans sacrifier le reste de la journée. Tout ça devient possible quand l'espace de travail le permet. Dans la guerre des talents que se livrent les scale-ups tech parisiennes, ce genre d'attention au quotidien des équipes fait la différence.

Le rooftop, c'est le prolongement naturel de l'espace, de quoi profiter cet l’été !

Avant-après du rez-de-chaussée
Avant-après du rez-de-chaussée

Les salles de réunion : de l'open-space au vrai espace de travail

Avant les travaux, il n’existait pas de salles de réunion dédiées, pas d'isolation phonique, etc. Impossible d'avoir un appel client confidentiel, de pitcher des investisseurs ou de travailler en équipe resserrée sans déranger tout l'open-space.

OVGA a construit plusieurs salles en posant des murs, en installant de la moquette, en soignant l'éclairage. Le résultat, ce sont des espaces vraiment fonctionnels, agréables à occuper, qui permettent aux équipes de travailler efficacement.

Ce que ce projet dit du modèle Sora

La transformation du Jules Ferry illustre parfaitement ce que Sora fait de mieux : créer les conditions d'un espace qui fonctionne vraiment au quotidien, pas juste esthétiquement, mais dans la vie réelle des équipes.

Le résultat, c'est un bureau qui ressemble à une seule chose : Pelico.

Et vous, à quoi ressemble votre espace idéal ?

Vous avez des bureaux avec du potentiel, et l'envie de les transformer en quelque chose qui ressemble vraiment à votre entreprise ?

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